Worum es geht: Die einzige Chance, den heutigen überdrehten Wettbewerb zu bestehen, ist kreativer und innovativer zu werden. Das meint Management-Vordenker Gary Hamel. Er fordert Unternehmen, die fit für den Menschen sind und nicht umgekehrt. Nur so könnten die...
Im Projekt BerLearner KRP (kompetenzorientierte Ressourcen-Planung), das im Januar 2014 gestartet ist, sind nur noch wenige Plätze frei. Es ist erfreulich, dass viele kleine und mittelständische Unternehmen Personalentwicklung aktiver gestalten und ihre Mitarbeiter...
Berliner KMU können sich seit dem 2. Januar um eine Projektteilnahme bewerben, wenn sie ihr strategisches Personalmanagement nachhaltig verbessern wollen. In dem neuen Modellprojekt BerLearner KRP unterstützt das C&Q Bildungszentrum im Auftrag des Berliner Senats...
Wie im Oktober berichtet, können Sie sich meine Beratungsleistungen über das Programm „unternehmensWert: Mensch“ fördern lassen. Nachdem die zweite Aufstockung der Fördermittel nun endgültig bestätigt wurde, wird in Berlin die Warteliste der Erstberatungsstelle...
Als lernende Organisation gewinnen Unternehmen mehr Zukunftssicherheit, weil sie durch ihre eigene Innovationskraft wachsen. Das benötigte Wissen befindet sich bei den Mitarbeitern, aber auch außerhalb der Organisation. Durch gemeinschaftliches Lernen können sich...
„Management 2.0“ ist eine neue Geisteshaltung. Das ist eine der wichtigsten Erkenntnisse aus dem gleichnamigen MOOC (Massive Open Online Content) ein Online-Kurs, der am 8. November nach 7 Wochen zu Ende ging. Die Veranstaltung zog über 1000 Interessierte und...
Seit dem 17. Oktober 2013 können Sie sich meine Beratungsleistungen über das Programm UnternehmensWert:Mensch zu 80% fördern lassen, da ich als Fachberaterin autorisiert wurde. Die Fördermittel werden durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den...